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北京招聘｜精品咖啡品牌「鼓励发条」：设计师、营销策划、产品经理等 4 个岗位
鼓励发条
1、负责鼓励发条电商页面视觉创意设计，把握整体设计风格；
2、准确理解创意总监的创意进行视觉创作；
3、完成品牌部日常相关创意工作的开展。
任职要求
1、本科及以上学历，美术或相关院校毕业,具有良好的美术功底；
2、3 年以上传统广告或互动广告公司美术经验，有大型品牌服务经验；
3、熟练 Photoshop＆Illustrator 操作，有手工绘图技能者优先；
4、有网感，对新媒体有认知和理解，有策略能力。设计师坐标：北京（1 人）薪资：8-13K·13薪岗位职责
1、负责鼓励发条电商页面视觉创意设计，把握整体设计风格；
2、准确理解创意总监的创意进行视觉创作；
3、完成品牌部日常相关创意工作的开展。
任职要求1、本科及以上学历，美术或相关院校毕业,具有良好的美术功底;2、3 年以上传统广告或互动广告公司美术经验，有大型品牌服务经验；3、练Photoshop＆Illustrator操作，有手工绘图技能者优先；4、有网感，对新媒体有认知和理解，有策略能力。
营销策划坐标：北京（1人）薪资：8-13K·13薪岗位职责1、根据运营目标、产品特点、营销节点、媒介渠道，产出不同类型运营活动的策划和创意方案； 2、负责产出具体营销方案的落地和执行，包括活动主题、玩法、活动页面、推广计划等，统筹和保障线上线下活动的落实； 3、与设计、产品部门对接，产出推广物料、确保项目进度； 4、优秀的数据分析能力、独立完成活动复盘，输出活动运营结论，并根据数据结论持续改进。 任职要求1、本科以上学历，3 年以上线上线下活动策划经验； 2、思维活跃，优秀的创意和文案策划能力，在教育培训领域或者社群营销领域有深刻的了解和实际操作经验；
3、具备大型活动的独立管理能力、沟通能力强，较强的数据分析能力。
1、了解咖啡用户需求，挖掘符合目标人群需求的特色商品；
2、供应商谈判及管理、商品库存管理和产品定价工作；
3、定期监控，对周转过慢的库存及时分析处理，提升周转效率；
4、对商品年度销售及毛利率负责；
5、依据市场/平台的发展策略，建立品类结构优化流程。
任职要求
1、3 年以上供应链管理经验；对饮品产品线的发展方向有深入洞察；
2、精通供应商管理及其流程，并有一定的供应商资源；
3、处理问题能力强，具备良好的沟通技巧和资源协调能力；
4、有强烈的责任心，良好的学习及适应能力。
加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒、餐饮、批发/零售。